КОУЧИНГ У СУЧАСНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ

21 березня 2025 року відбулося відкрите заняття завідувача кафедри менеджменту освіти та педагогіки вищої школи Сергія Дєнєжнікова для студентів 0059 групи ОР Магістр спеціальності 073 Менеджмент ОК «Інноваційний менеджмент» на тему: «Коучинг як засіб удосконалення стилю управлінської поведінки».

Коучинг (від англ. coaching – навчати, надихати, тренувати для спеціальних цілей, готувати до вирішення певних завдань) – це система принципів та прийомів, що сприяють розвитку потенціалу особистості, а також забезпечують максимальне розкриття і ефективну реалізацію цього потенціалу. Усім нам у житті доводиться виконувати такі ролі: наставляти, тренувати й надихати («дитина», «мати», «батько», «учитель», «викладач») – тобто бути коучем.

Цілі коучингу в роботі з педагогічним колективом: розкриття внутрішнього потенціалу особистості педагога; розвиток особистості через делегування відповідальності; досягнення високого рівня відповідальності та її усвідомлення у всіх учасників спільної діяльності, а отже – у такий спосіб підвищити ефективність роботи співробітників.

Щиро дякуємо за можливість поглибити свої знання в даній сфері!