5 грудня о 12.20 спеціалісти психологічної служби провели онлайн зустріч «Волонтерство – від мотивації до реалізації». Часто ми чуємо про волонтерство в новинах та соціальних мережах – що мотивує нас до бажання теж бути корисним та допомагати іншим. Тому важливо знати, які задачі ставити перед собою, погоджуючись бути волонтером чи організовуючи волонтерську спільноту, і які для цього маємо ресурси.

   Студенти, магістранти та викладацький склад кафедри менеджменту освіти та педагогіки вищої школи приймають активну участь у волонтерській діяльності, допомагаючи нашим захисникам наближати нашу Перемогу!

   Волонтерство - це більше, ніж просто допомога. Це реальний внесок у розвиток суспільства та підтримку тих, хто цього потребує. Бути волонтером - це честь, що дає можливість змінювати життя людей і робити світ кращим.

   Кожен з нас може допомогти, але ефективність волонтерства залежить від того, наскільки організовані процеси та налагоджена система підтримки. Співпраця з благодійними організаціями забезпечує вам можливість долучитися до вже усталеної мережі, де допомога надається швидко, точно та якісно. У нас є багаторічний досвід, сильна команда та чіткий план дій  це гарантує, що ваші зусилля будуть максимально ефективними та суттєвими.

   В основі волонтерської діяльності кафедри МО та ПВШ лежать три ключові характеристики:

• Добровільність. Волонтер надає допомогу за власним бажанням. Самостійно вибирає напрям, час, тривалість та обсяги своєї волонтерської допомоги. Ніхто не може змусити людину стати волонтером; це завжди її рішення й прагнення долучитися до творення кращого світу.
• Безоплатність. Волонтер не отримує коштів чи іншої матеріальної вигоди від надання волонтерської допомоги; натомість здобуває можливості для особистого розвитку, унікальні знання та навички, цінні знайомства й можливість реалізувати свій потенціал через допомогу іншим.
• Суспільна користь. Вирішення чи пом’якшення соціальної проблеми - те, навколо чого фокусується діяльність кожного волонтера. Суспільна користь може бути як для всього суспільства загалом, так і для конкретної громади, у якій мешкає волонтер. Не має значення обсяг наданої допомоги; важливо те, наскільки волонтерам удається бути поруч із тими, хто потребує допомоги найбільше.

  4 грудня 2024 року студенти, магістранти та професорсько-викладацький склад кафедри менеджменту взяли участь в онлайн зустрічі «Насильство над чоловіками: прояви та протидія», де змогли отримати інформацію про насильство, яке переживають чоловіки: як його розпізнати та куди звертатися по допомогу.  Через усталені стереотипи  про “справжніх чоловіків” та “хлопчиків, які не плачуть” у суспільстві – вони набагато рідше звертаються до поліції, ніж жінки, у разі вчинення стосовно них насильства.

  Кампанія «16 днів активізму проти гендерно зумовленого насильства», яка зараз триває, розкриває важливості нових цінностей, де чоловік не соромитиметься звертатися по підтримку в разі емоційних переживань. Запрошеним гостем  на зустрічі була членкиня  ГО «Ліга сучасних жінок» Аліна Гніденко, яка займається впровадженням психоемоційної підтримки для чоловіків через консультаційну та групову роботу.

  Дякуємо організаторам за зустріч.

  У 2024 році МОН України розпочало партнерство з компанією «SimLab Soft», інноваційним постачальником рішень у сфері віртуальної реальності. Для ознайомлення з особливостями використання VR-платформи SimLab в освітньому процесі МОН спільно із SimLab Soft організувало проведення вебінару, в якому активну участь взяли студенти та викладачі кафедри менеджменту освіти та педагогіки вищої школи навчально-наукового інституту педагогіки і психології Сумського державного педагогічного університету імені А.С. Макаренка.

  За останні кілька років віртуальна реальність перетворилася з іграшки в просунуту технологію для освіти, науки та бізнесу, що допомагає вирішувати важливі стратегічні завдання.

  Віртуальна реальність – це штучно створена модель реальності, що проектуються в свідомість людини за допомогою технічних засобів і 3D моделювання. На сучасному етапі розвитку навіть більшою популярністю користується доповнена реальність, тобто внесення доповнень до реальності або ж накладення на існуючу картинку додаткових елементів за допомогою тих же технічних засобів. І хоча розробки в області ВР ведуться вже більше 50 років, справжню популярність технологія набула в 2015 році з виходом перших шоломів від компанії Oculus (компанію викупив Facebook за 2 млрд. дол.).

  До слова сказати інвестиції в дану технологію колосальні. Такі компанії як Facebook, Google, HTC, Sony вкладають десятки і навіть сотні мільйонів доларів, передбачаючи революцію, яку віртуальна реальність може призвести. І аналітичні дані показують, що для цього є всі підстави. Так, згідно з останніми прогнозами в найближчі 5 років обсяг ринку світового обладнання VR буде збільшуватися в середньому на 58%, тобто більш ніж в 10 разів, за відносно невеликий період часу. Прогнозується, що до 2023 року в світі гаджетів віртуальної реальності буде вже більше 150 млн.

  Існує кілька цікавих, комерційно успішних стартапів, що пропонують віртуальні тури по всіляким реальним або вигаданим місцям. Ви можете прогулятися по Парижу або сісти на поїзд на платформі 9 ½ і побувати в Хогвардсі.

  З поступовим здешевленням технології Facility management отримує цілий ряд варіантів для застосування.

  Віддалене навчання персоналу, що знаходиться в різних регіонах, країнах стає можливим завдяки підключенню до віртуальної реальності. Співробітники можуть отримувати візуальну інформацію, відточувати навички роботи в ході симуляцій, вчитися приймати рішення при імітації різних ситуацій. Завдяки ВР є можливість навчитися працювати на тому чи іншому обладнанні, обслуговувати складні об’єкти перебуваючи в офісі.

Вебінар зібрав близько 250 представників закладів вищої освіти України і зарубіжжя.

  У четвер 28 листопада о 12:20 фахівці психологічної служби провели просвітницький онлайн захід на тему: «Стигма, дискримінація та насилля, що пов’язані з ВІЛ/СНІД», який відвідали студенти, магістранти та професорсько-викладацький склад кафедри менеджменту освіти та педагогіки вищої школи.

  Психічне здоров’я — це стан душевного комфорту при якому людина здатна реалізовувати свій власний потенціал, продуктивно і плідно працювати та справлятися з щоденним стресом. Про психічне здоров’я, незважаючи на побутуючу думку, що воно або є, або ми його одразу позбавлені - насправді, маємо дбати не менше, ніж про фізичне. Чи часто ми піклуємося про своє психічне здоров'я? Задумуємося про те як його зберегти? Як запобігти можливим проблемам?

Частіше за все - ні, бо в більшості випадків вважаємо, що подібні питання не мають до нас відношення. А можливі прояви проблем, намагаємось здолати на силі волі та характері, головне чимдущ примушувати себе. На жаль, так це не працює. Скільки б зусиль не прикладала людина  - у випадку сильних хронічних болей, важко зберегти психологічне здоров'я, бо біль попросту може “звести з розуму”.

  Якщо Ви відчуваєте складнощі із психічним здоров’ям, не слід відкладати із зверненням до сімейного лікаря або психолога і у разі потреби, отримати скерування до психотерапевта, невролога або психіатра. Звернутися по допомогу, коли тобі важко - це цілком нормальна практика у всьому світі серед усіх прошарків населення. А ігнорування тільки погіршить ситуацію - життя з будь-якою проблемою з часом загострює її та може призвести до проблем в усьому, починаючи від кар'єри і відносин, до прояву хвороб на тілесному рівні. Своєчасне діагностування і лікування допомагають запобігти можливим ускладнення. Крім того, може виявитись, що своєчасного звернення та рекомендацій сімейного лікаря буде цілком достатньо для відновлення. Рання діагностика та отримання вчасної допомоги сприяють запобіганню і кращому вирішенню проблем.

  Буває так, що людина, що має психологічні труднощі відкладає похід до спеціаліста і шукає шляхи вирішення самостійно. Пошук варіантів дуже важливий, бо не існує одужання без мотивованості. Але неконструктивні методи самодопомоги тільки погіршують стан. Проблема в тому, що здоров'я в нашому суспільстві традиційно недооцінене, а ще - оточене стереотипами і забобонами. Що вже казати про психологічний стан. Люди з психологічними проблемами - є найбільш незахищеною категорією хворих,  мішенню для безлічі соціальних упереджень та жахливої дискримінації. Незважаючи на існування ефективного лікування і психотерапії, люди часто вбачають в хворих на психічні розлади нерозумних, складних і нездатних самостійно приймати рішення людей. Так, у випадку надання допомоги, рішення про лікування часто намагається взяти на себе родич, повністю вирішуючи долю хворого. У світі така практика була б неможливою, адже порушує сокровенне право людини на прийняття рішень щодо свого здоров'я та долі. Всесвітня організація охорони здоров'я у  програмі усунення прогалин у сфері психічного здоров'я наголошує, що в більшості випадків хворий на ментальні хвороби в стані, і має право приймати рішення щодо власного лікування. Якщо це не є критичний період, то лікар зобов'язаний -  в міру і з розумінням готовності до сприйняття пацієнта, втім  - надати вичерпну інформацію про те, як планує лікувати хворого.

  Стигматизація хворих з психіатричним діагнозом – є наслідком негативного соціального ставлення і призводить до того, що людину сприймають через призму хибних стереотипних уявлень. На ґрунті стереотипних уявлень зрощуються упередження, видаючи хворобу за бездухість, слабкодухість, нездатність боротись, або недовихованість (що крайньо невірно, бо є велика кількість наукових досліджень що давно спростували більшість стереотипних суджень радянського часу) - спричиняють дискримінацію людей хворих на психічні розлади. І призводить до того, що людина навіть задумуватись не хоче, що цей жах може виявитись її проблемою. Прийнято вважати, що психологічні хвороби десь там далеко, вони не можуть трапитись у нас в сім'ї, з нами, нашими рідними - якщо ми, наприклад, хороші батьки.

  Під час заняття поговорили про стигму та чому вона так небезпечна, як стигма переростає в самостигму, які методи боротьби з нею; як дискримінація впливає на людину чи групу осіб за їх ознаками, які можуть бути дійсними або припущеними, зазнають обмеження у визнанні, реалізації або користуванні правами і свободами в будь-якій формі.

  Щиро дякуємо організаторам!